PLANIFICACIÓN ORGANIZADA
Ya hemos aprendido que todo lo que un hambre quiere empieza por un deseo, que va desde lo abstracto hasta lo concreto.
Uno de los 6 seis pasos descritos en el capítulo 2 del blog, es que haga un plan o planes definidos y prácticos, mediante el cual su deseo se llevará a cabo.
Ahora se le enseñará como construir planes más prácticos:
- Alíe se con un grupo de personas que usted puede necesitar para la creación y ejecución de su plan. Llegando a crear un { Master mind (visto más adelante)}
- También defina las ventajas y beneficios que su proyecto traerá para cada integrante. Nadie trabaja indefinidamente por nada. Aunque no siempre puede ser necesariamente dinero.
- Mantenga armonía entre usted y su grupo de trabajo, de lo contrario caerá en el abismo del fracaso.
Tenga en cuenta:
1. Usted está comprometido con una empresa sumamente importante para usted. Haga planes que no tengan errores
2. Debe contar con la ventaja de la experiencia, educación, la capacidad innata y la imaginación de otras mentes. Vinculado con la armonía
¡SI SU PRIMER PLAN FRACASA INTENTE OTRO!
Si su primer plan no funciona, cámbielo por otro nuevo; si este nuevo tampoco funciona, inténtelo por otro, y así sucesivamente hasta que encuentre un plan que de resultados. Ningún hombre de éxito a llegado a tal punto sin la capacidad de la perseverancia.
Cuando su plan fracase, recuerde que los fracasos son temporales. El fracaso solo indica que el plan no era lo suficientemente buen. Vuelva a empezar de nuevo.
Sus logros no pueden ser mejores que la efectividad de sus planes
NINGÚN HOMBRE ESTÁ VENCIDO MIENTRAS ÉL MISMO NO SE RINDA EN SU PROPIA MENTE.
Henry Ford conoció muchas veces el fracaso, y no solo en el inicio de su carrera en el mundo automotriz, si no, también aún estando en la cúspide del éxito.
De los hombre y mujeres exitosas, nosotros solo concebimos sus triunfos, y no vemos los fracasos temporales, que ellos han tenido que pasar antes de llegar a la cima.
Recuerde: LOS QUE ABANDONAN NUNCA GANAN... Y UN GANADOR NUNCA ABANDONA- Napoleón Hill (p. 103)
Cuando esté eligiendo a su grupo de { master mind}, procuré escoger a personas que no se tomen el fracaso muy en serio.
En el mundo hay dos tipos de personas: el seguidor y el líder. Sea un líder para su grupo.
Casi todos los líderes empiezan en el puesto de seguidores, y un seguidor no recibe la misma remuneración que el líder,así que no tiene caso seguir siendo un seguidor. Un seguidor inteligente tiene muchas ventajas para encaminarse como líder, entre ellas, la oportunidad de adquirir conocimiento de su líder.
Próximo capítulo: El líder.
Basado en el libro: "Piense y hágase rico"- Napoleón Hill